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去日本打工的注意事项

1.要注意申请到资格外活动许可以后再进入工作

法律规定留学生的签证资格是学习，从事签证资格外活动的要申请证书(也就是我们说的打工证)。没有打工证就进入工作的话一旦被入管局发现便被视为打黑工而严肃处理。所以这种基本保障一定要做好。

2.注意店里是否向役所上报收入

1年收入上到100万以上后会对国民健康保险的金额有很大影响。比如年收入98万以下的话健康保险一个月是1700多(大约)，而超过98万的话一下子会升到一个月1万多。虽然收入不上报是不合法的，但是有不少店是不报的。为自己的切身利益考虑，这方面也要注意。

一般而言，出国打工人员只需要保证以下三方面就没有太大问题了:

一、身体没有传ran性疾病。这一点相信不用多讲，赴日本劳务公司，大家都清楚，任何行业都禁止传ran性疾病ren员，比如乙gan、ai滋等。

二、身体没有重大器guan移植等。如果之前有过重大脏qi官移植(比如、肝yi植等)那么这样的人群也是体检不能通过的。

三、体检的项目从大的方面，主要从以上三方面做参考，宁阳鹤山赴日本劳务，如果这三方面没有问题。那么就算是体检通过了。另外，在这里提醒出国打工的人员，一般劳务公司会要求在签证下发之前的一周或者几周之内做体检，如果因为自身原因导致体检不过，是没有办法出国的。

劳务必读：出国务工四大注意事项

出国务工四大注意事项

一、查中介资质。可通过网站查询"出国劳务"，赴日本劳务价格，查询招人的出国劳务公司是否具有颁发的《对外劳务合作经营资格证书》或《对外承包工程经营资格证书》，也可向当地门查询(电话号码可通过当地114查得)。如果没有查找到该公司信息，就属于无资质中介。

二、签两个合同。既要和外派出国劳务企业签订《外派劳务合同》，也要和在国外的雇主签订《雇佣合同》。

三、持工作准证。在出国打工前，应要求招人的出国劳务公司办好在国外的合法工作准证，不能持商务或旅游签证出国打工。

四、了解维权途径。如雇主没有按照合同提供生活设施、拖欠工资、加班费甚至打工人等，可向雇主和出国劳务中介进行交涉;交涉无果的，可向我驻所在国大使(领)馆或者代表机构咨询或求助;回国后可向中国对外承包工程商会外派出国劳务人员投诉机构反映或通过法律程序解决。